Két tipp, hogy valóban egyszerű legyen az egyszerűsített foglalkoztatás ​

Az EFO lehetőségét több mint 10 éve használjuk, ha sürgősen szükség van munkaerőre, vagy csak ideiglenesen kell létszámot bővíteni. Vannak olyan apró hibák, amelyek jelentősen megdrágíthatják és megbonyolíthatják ezt az egyébként  egyszerű, költséghatékony megoldást. A két lépés, amivel elkerülhetjük, hogy az egyszerűsített foglalkoztatást az adóhatóság átminősítse és az általános szabályok szerint adóztassa, bírságolja: 1. Az alkalmazottat a…